• Du möchtest das Gesundheitswesen fit für die Zukunft machen?
• Du willst die Mitarbeitenden in Krankenhäusern von unnötigen Arbeiten befreien und ihnen mehr Zeit für die Arbeit mit Menschen verschaffen?
• Du glaubst, dass Krankenhäuser ihre Prozesse an der Patientenversorgung ausrichten sollten?

• Du arbeitest kundenorientiert und eigenverantwortlich.
• Du analysierst Kundenanforderungen und optimierst zielgerichtet bestehende Geschäftsprozesse.
• Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Organisation und Leitung von komplexen Kundenprojekten im Healthcare-Bereich.
• Du bist in der Lösungsfindung konzeptuell und umsetzend mit an Bord.
• Du gestaltest mit uns gemeinsam das Beratungsportfolio von PLANFOX. Wir sind offen für Deine neuen Ideen und unterstützen bei deren Umsetzung.

• Du verfügst über ein Studium mit sehr gutem Abschluss im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder einer technischen Ausrichtung oder vergleichbare Erfahrungen.
• Du hast solide Kenntnisse der Funktionsweise des Gesundheitswesens und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Krankenhausumfeld mit.
• Du trittst professionell als Consultant bei Kunden auf und verfügst über herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit sehr gutem Gespür für Deine Zielgruppe.
• Du bringst Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit mit.
• Du denkst analytisch und bringst Dein Organisationstalent gerne in Kundenprojekten mit ein.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Du teilst unsere Wertschätzung für die agile Arbeitskultur und bringst ein dafür aufgeschlossenes Mindset mit.

• Offene, partnerschaftlich geprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Großer Gestaltungsspielraum

Spannende und vielseitige Projekte

• Hochkomplexe Aufgabenstellungen
• Unterschiedliche und hochtechnisierte Branchen
• Anspruchsvolle und namhafte Kunden

Inspirierende Expertenkultur

• Interdisziplinäre Teams auf Augenhöhe
• Wissensaustausch zwischen individuellen Expert*innen
• Entscheidungen werden im Team gefällt

Persönliche Weiterentwicklung

• Arbeit mit neuesten Technologien
• Interne Tech Talks, externe Fortbildungen und Konferenzen
• Mentoring-Programm mit regelmäßigem Feedback

Familien­freundlichkeit

• Verschiedene Modelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Flexibilität bei Arbeitszeiten
• Beteiligung an Kosten für Kinderbetreuung

Diversität

• Wir heißen Vielfalt willkommen
• Wir setzen uns ein für Lebensgeschichten-, Generationen- und Geschlechter­gerechtigkeit